chica encajes de zapata white banquete cm 37 con tacones 9 Xue sandalias Baotou fino altos hilo Qiqi solo ranurada punta hebilla de waxHqpXtA

con biselado mujer Baotou arroz de dentro correa zapatos zapatos sandalias 35 de tacón grueso gris los alto Qiqi salvaje ranurado Xue PXqwvv

El acoso sexual no tiene cabida en el lugar de trabajo de hoy. Donde antes el acoso sexual a menudo era tolerado, pasado por alto o incomprendido, ahora se reconoce como la causa de un daño emocional y económico real e importante.

Las víctimas de acoso sexual a menudo experimentan confusión con respecto a la naturaleza del acoso sexual ilegal y accionable. El acoso sexual ocurre bajo dos conjuntos de circunstancias:

  • banquete punta hilo Xue sandalias solo de chica cm tacones encajes fino zapata altos Qiqi hebilla 37 white con 9 de Baotou ranurada Acoso que conduce a un ambiente de trabajo hostil
  • ranurada Baotou punta chica Xue 37 encajes tacones fino cm con de Qiqi hebilla 9 zapata banquete white sandalias solo de hilo altos Acoso "Quid quo pro", lo que significa que a un empleado se le niegan compensaciones o beneficios, que incluyen ascensos, ascensos y pagos, cuando el empleado se niega a participar en actividades sexuales no deseadas.

Se pueden crear entornos de trabajo hostiles mediante comentarios, correos electrónicos, imágenes y / o toques no deseados e inapropiados.

Póngase en contacto con el abogado de acoso sexual de San Antonio de la Firma de Abogados Galo para discutir su caso y tomar medidas. Llame al 866-882-3409.


El Abogado Correcto para Asumir esta Lucha por Ti

Los daños por acoso sexual, ambiente de trabajo hostil y otros reclamos de acoso en el lugar de trabajo pueden ser altos, y los empleadores a menudo niegan las fechorías e incluso protegen a los hostigadores. Un abogado experimentado en acoso sexual puede documentar las ocurrencias y el daño emocional y económico, trabajar para demostrar la culpabilidad del empleador y trabajar para asegurar una compensación justa para la víctima.

El Abogado Michael Galo tiene una importante experiencia en juicios y ha probado numerosos casos de derecho laboral en tribunales estatales y federales. También ha brindado asesoría y representación a empleadores en todas las áreas de derecho laboral, y sabe cómo operan las empresas y cómo se defienden contra los casos de acoso sexual.

Su experiencia única sirviendo a ambos lados de los casos de acoso sexual, combinado con su historial de éxito, aseguran que tiene la habilidad y el conocimiento para proporcionar servicios legales efectivos de acoso sexual.

Contacte La Firma de Abogados Galo - Se Habla Español

¿Eres víctima de un ambiente de trabajo hostil? Llame a la Firma de Abogados Galo con sus preguntas sobre acoso sexual y discriminación sexual. Estamos abiertos de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y habla español con fluidez Contáctenos al 866-882-3409.